雷士照明何去何從?

雷士照明何去何從?

2012-07-13??22:50

據了解,因為對當天與資方的溝通結果不滿意,從7月13日天起,雷士照明員工將舉行全國雷士系統罷工;經銷商將開始停止下訂單;供應商將停止向雷士照明供貨。 以上三方表示,如果吳長江不回來重掌雷士照明,員工、經銷商和供應商將另創品牌,請吳長江出山,供應商將全力支持,并將免費供貨半年支持新品牌。

對于經銷商逼宮這樣的做法,很難去評價其作用。只能說,對民營起來來說這是一個血的教訓。我認為他們的行動比較難改變既定的事實,現在事件不是個人意愿可以改變的,而是通過合同、股權法、公司法等協議定下來的,并非那么容易可以改變。

閻焱觀點:

“把雷士照明總部從惠州搬到重慶,吳長江并沒有知會董事會。重慶市政府獎勵2000萬,且給了一塊優惠的地,竟然都放到吳長江個人名下,這是一個非?;闹嚨氖虑?。”7月13日,閻焱接受和訊網連線時表示。

不僅如此,閻焱認為吳長江經常說一套做一套?!叭ツ昴甑祝瑓情L江和重慶南岸區簽了一個合同,把公司總部搬過去,并承諾幾年內做到100億,南岸區則承諾5億元稅收優惠,但直到現在我們都沒看到過這個合同。在決定搬遷總部時,董事會中九個董事有八個反對,但他依然強行把總部搬到了南岸區,這樣的事竟然出現在一個香港上市公司里面!”

其他觀點:

另外,有經銷商表示若不接受談判要求就另立品牌經營,當然從情感上說大家都很希望吳能回歸,我認為可能性不大,雖然說這群經銷商與吳長江之間有深厚的道義,但經銷商最關鍵的還是利益,沒錢很難有人一起干。

當然如果該事件真的能讓吳長江重掌大局,我肯定歡呼雀躍,我個人很喜歡他,吳長江的義氣確實拉起了一群經銷商和員工義氣干,但在企業運作中單靠這個還是不夠的,要懂得法律。吃一塹長一智,這個事件對民營企業來說要警惕,在與外資公司合作時要多咨詢,多了解,人才儲備方面也要有懂資本運作的人才,給自己留后路,否則作為中國民營起來來說真的很可惜,辛辛苦苦打下的根基現在被別人摘取果實。

本人觀點:

雷士的強勢在于渠道,雷士有心引入新的管理模式卻無法適應新的工作流程。

 

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