畢業生找工作，應避免招聘騙局

2011-12-1 10:23:18

（1）以招聘為名非法斂財

某些招聘公司在招聘過程中或招聘結束時會提出要交費用，例如：考試費，工作服費用，體檢費、培訓費，押金等等。遇到這些行為大多數都是想騙取求職者的金錢。遇到交錢時就一個瞪大眼睛，提高警惕。

（2）以招聘為名非法傳銷

某些公司自稱需招聘銷售經理銷售助理等等，面試時會說要你去拉人頭發展下線，自稱投入多少多少，回報多少多少的，不管他們怎么自稱，怎么標榜，都是傳銷。

（3）虛假世界500強企業輕松錄取

在網上公開個人簡歷后，在沒有投遞簡歷的情況下，有人會收到某“世界五百強”的錄取電話，實習期底薪1500元，轉正后2000元，提成3%-5%。一般情況下，一般世界五百強公司的招聘要求是：先遞簡歷，然后初試、復試、口試、筆試，還有一個辯論賽。沒有投遞簡歷就收到“世界五百強”的錄取通知，這樣的機會幾乎等于零。

（4）面試地點不在單位

某些公司在招聘的時候，面試地點是臨時租賃來得賓館等地，正規的單位招聘一般會在固定的辦公場所，所以，遇到這樣的情況時要高度注意，謹防上當受騙。 如何避免招聘騙局：
首先，你要應聘就得進正規的招聘網站，因為在正規的招聘網站中，網站管理員都會對發布招聘信息的單位或個人進行嚴格的考察和篩選，里面一般都是比較正規的招聘信息了。比如在你們當地的招聘信息網及全國性的大型招聘網如中華英才網、西部信息網、智聯招聘網等等很多，信息是否真實可靠，信息有沒有摻水，信息更新的快與慢，在使用和瀏覽網站時，是不是很方便，這些都是綜合區考評一個網站的方面。再就是一定要增強防騙意識，比如核實某個企業或公司的合法性和真實性，你可以通過電話向該企業或公司所在的工商部門了解該公司的合法性等等避免上當受騙，再就是去該公司或企業進行實地考察，畢竟耳聽為虛，眼見為實嘛！總之在任何時候，多一個心眼就好了。